Recruiting Videos & Employer Branding Content
Stellenanzeigen erklären den Job. Video zeigt, mit wem man ihn macht.
Warum Recruiting-Video funktioniert
Fachkräfte entscheiden selten anhand der Aufgabenliste. Sie entscheiden anhand von Team, Führung, Ausstattung, Ton und Alltag. Genau das lässt sich in Text kaum transportieren – in Video schon, wenn es ehrlich gemacht ist.
Deshalb drehen wir mit euren Leuten, nicht mit Schauspielern. Kein Hochglanz-Versprechen, das am ersten Arbeitstag zusammenbricht, sondern ein realistisches Bild, das die richtigen Bewerbungen anzieht und die falschen aussortiert.
Formate
Ein längeres Karriere-Video für Website und Karriereseite, kurze vertikale Spots für Social Media und Stellenanzeigen, Mitarbeiter-Statements, Azubi-Formate sowie Foto-Material für Anzeigen. Häufig entsteht alles an einem Drehtag.
Was danach passiert
Recruiting-Content wirkt dort, wo Bewerbende ohnehin sind: Karriereseite, Stellenportale, Instagram, TikTok, YouTube Shorts. Wir liefern die passenden Formate und Zuschnitte mit – und wenn ihr wollt, kümmern wir uns auch um das laufende Ausspielen.
Das entsteht
- Karriere-/Recruitingfilm
- Vertikale Recruiting-Spots
- Mitarbeiter-Statements
- Fotos für Stellenanzeigen
- Untertitel & Plattform-Zuschnitte
Für wen
- Betriebe mit offenen Stellen
- Unternehmen im Fachkräftemangel
- Ausbildungsbetriebe
So läuft Recruiting & Employer Branding bei uns
- 01
Zielgruppe
Wen sucht ihr – und was ist dieser Person wirklich wichtig?
- 02
Auswahl
Wer spricht? Meist die, die den Job täglich machen.
- 03
Dreh
Interviews plus Arbeitsalltag.
- 04
Schnitt & Ausspielung
Lang- und Kurzfassungen für jeden Kanal.