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Sigi BaggerbetriebMünchenBau · Erdbau · Social Media

Ein Content-Tag.500.000+ Aufrufe.

An einem einzigen Content-Tag in München haben wir für Sigi Baggerbetrieb mehrere Reels und Fotos direkt aus dem Arbeitsalltag produziert.

Aus diesem einen Drehtag entstand der Content für den neuen TikTok-Auftritt: über 500.000 Aufrufe, über 1.000 neue Follower und mehr als 30 Bewerbungen beim Unternehmen.

500.000+Videoaufrufe auf TikTok
+

1.000+ Follower30+ Bewerbungen

Alles aus einem einzigen Content-Tag im echten Arbeitsalltag.

Die Idee

Nicht Werbung spielen.Einfach zeigen, was passiert.

Bei einem Baggerbetrieb entstehen jeden Tag Situationen, die sich perfekt für Social Media eignen. Maschinen, Baustellen, Mitarbeiter und echte Arbeitsabläufe liefern bereits die Grundlage. Wir haben daraus kurzen, direkten und plattformgerechten Content entwickelt, der zum Unternehmen und zur Zielgruppe passt.

Statt den Betrieb künstlich zu inszenieren, haben wir genau das sichtbar gemacht, was ohnehin jeden Tag passiert.

Ein Tag.Viele Perspektiven.

Neben den Videos entstanden Fotografien aus dem Arbeitsalltag, die Sigi Baggerbetrieb flexibel für Social Media und die eigene Unternehmenskommunikation einsetzen kann.

Weitere Filme

Maschinen im Einsatz

Weiterer Kurzfilm aus dem Arbeitsalltag auf der Baustelle.

Team und Maschinen im Einsatz

Baustellenalltag und Teamvorstellung: die Menschen und Maschinen hinter dem Betrieb.

Ein Drehtag.Kanal gestartet.Aufmerksamkeit erzeugt.

  1. 01Content-TagMehrere Reels und Fotos an einem Tag in München produziert.
  2. 02TikTokContent für den neuen Kanal aufbereitet und veröffentlicht.
  3. 03500.000+Über eine halbe Million Videoaufrufe und über 1.000 neue Follower.
  4. 0430+ BewerbungenAus Aufmerksamkeit wurde echtes Interesse am Unternehmen.

Reichweite ist gut.Wenn sie etwas auslöst,ist sie besser.

Die Videos sorgten nicht nur für Aufmerksamkeit auf TikTok. Über den Content wurden auch potenzielle neue Mitarbeiter auf Sigi Baggerbetrieb aufmerksam – daraus entstanden über 30 Bewerbungen.

Manchmal beginnt Recruiting nicht mit einer Stellenanzeige, sondern mit einem Video, das jemandem zeigt: Da könnte ich arbeiten.

Eure Arbeit passiert jeden Tag.Warum sollte sie online keiner sehen?

Gerade Bau- und Handwerksunternehmen haben oft mehr Content-Potenzial, als sie denken.

Projekte, Maschinen, Mitarbeiter und der Arbeitsalltag liefern ständig neue Geschichten. Wir helfen dabei, daraus Content zu machen, den Menschen tatsächlich anschauen wollen.